15岁算童工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15岁算童工吗？
释义	法律分析：算。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。所以15岁是童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	商标实质审查是多长时间商标复审要多少钱商标实质审查从什么时间开始算？商标实质审查需多长时间商标实质审查要求多久商标实质审查需要多久？招标项目设有标底的招标人应当什么公布无标底招投标中的问题 “有标底评标”、“无标底评标”问题有哪些？ “有标底评标”、“无标底评标”问题有哪些 “有标底评标”、“无标底评标”问题对于无标底招标评标要遵循什么原则无标底招投标中的问题无标底招标的必要性有哪些无标底招标方式的兴起及缘由无标底评标的业主风险和控制方法无标底招标的必要性法律问题无标底招标的风险及防范投标方如何应对可能存在的评标标准不公问题？无标底招标可能给业主带来的风险客人不愿意登记怎么办 -法律知识店铺有权利拒绝客人消费么店铺有权利拒绝客人消费么客户拖着不给钱怎么处理 -法律知识诉讼时效抗辩权对人的效力的相对性是如何认定 plan production according to sales plan submitted for consideration plant plant plant and equipment investment plant and machinery plant breeder's rights plant export plant importation plant location plan to make good a deficit plant patent plant patent plant preserver plant products plant protection plant protection system plant quarantine certificate plant quarantine certification plant quarantine law plant quarantine regulation plant rules plant stolen or banned goods on sb. plant transfer of foreign technology plat

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。