| 问题 | 骑车上班途中意外摔伤，是否算工伤？ |
| 释义 | 职工上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或其他事故伤害，属于工伤。骑车摔倒时，应保护现场、报警，并取得交警部门出具的事故认定书，作为有效凭据。 法律分析 职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。职工在上下班骑车摔倒，应第一时间保护好现场，同时报警处理，并要求交警部门出具事故则认定书，以此作为非本人主要以上原因的有效凭据。 拓展延伸 骑车上班途中意外摔伤，是否应该申请工伤赔偿？ 对于骑车上班途中意外摔伤是否应该申请工伤赔偿的问题，答案是取决于具体情况。根据我国《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的意外伤害或职业病。在这种情况下，如果您在上班途中骑车时发生意外摔伤，且该摔伤与工作有直接关联，那么您有权申请工伤赔偿。但需要注意的是，您必须能够提供相关证据，如医疗证明、事故报告等，以证明摔伤与工作有直接因果关系。建议您咨询专业律师，了解具体的法律规定和程序，以便做出正确的决策。 结语 在骑车上班途中摔伤是否应申请工伤赔偿的问题，需根据具体情况而定。按我国《工伤保险条例》规定，工伤是指因工作原因导致的意外伤害或职业病。若您的摔伤与工作有直接关联，且能提供相关证据，如医疗证明、事故报告等，您有权申请工伤赔偿。建议咨询专业律师，了解法律规定和程序，作出正确决策。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 |
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