| 问题 | 公务员法修订后具体章节数量及条文总数 |
| 释义 | 修订后的《中华人民共和国公务员法》增加6条、修改49条，调整2条，形成完整的公务员管理制度体系。新修订的公务员法于2019年6月1日开始施行，进一步调整了2006年公务员法。 法律分析 修订后的《中华人民共和国公务员法》为18章113条，增加6条，实质性修改49条，个别文字修改16条，条文顺序调整2条。新修订的公务员法于2018年12月29日修订通过，自2019年6月1日开始施行，是在2006年公务员法的基础上作出的进一步调整，逐步形成较为完整的公务员管理制度体系。 拓展延伸 公务员法修订后的章节调整及条文变更情况 公务员法修订后的章节调整及条文变更情况如下：经过修订，公务员法的章节结构发生了调整。原有的章节被重新划分，新增了一些章节，同时有些章节进行了合并。这样的调整旨在更好地归纳和组织相关内容，使法律更加清晰和易于理解。此外，修订后的公务员法还对部分条文进行了变更。一些条文内容进行了修正，以适应当前社会发展和实际需要。其他条文则被删除或者新增，以弥补原法律的不足或者完善相关规定。总体而言，公务员法的修订旨在提高行政管理的效能和公务员队伍的素质，为公务员的选拔、培养和管理提供更加明确的法律依据。 结语 公务员法修订后，章节调整及条文变更情况如下：修订后的公务员法共18章113条，新增6条，实质性修改49条，个别文字修改16条，条文顺序调整2条。修订旨在更好地归纳和组织内容，使法律更加清晰易懂。此外，部分条文进行了修正以适应社会发展和实际需要，其他条文被删除或新增，以完善规定。修订后的公务员法将提高行政管理效能和公务员队伍素质，为选拔、培养和管理公务员提供明确法律依据。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。 |
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