| 释义 |
法律主观：
社保 的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种： 通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的 养老金 、 医疗保险 、住房基金、 工伤 保险、 失业保险 以及 生育保险 等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。 具体的办理缴纳费用流程如下： 直接到 户口所在地 社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。办理时需要提供个人 身份证 以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理 养老保险 缴纳手续。再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。对于异地人员如果想要在当地办理社保缴纳的，需要申请“ 社保转移 ”手续，其具体办理流程如下： (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续另外需要注意的一点就是：养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到 退休年龄 时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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