劳动法对哺乳期女职工的特殊保护 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对哺乳期女职工的特殊保护 -法律知识
释义	法律分析: 原定于哺乳期送奶时间的规定已经失效，现行对哺乳期女职工的保护参照劳动合同法第六十一条。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	驾驶员帮车主开车造成车祸交通事故驾驶员顶替有什么罪交通事故驾驶员顶替什么罪？坐副驾驶也会构成危险驾驶罪姐夫酒后驾车，副驾驶死了，他们是朋友交通事故驾驶员顶替有罪吗顶替酒驾司机犯什么罪顶替酒驾司机犯什么罪交通事故驾驶员顶替有罪吗顶替酒驾司机犯什么罪顶替酒驾司机犯什么罪？顶替交通肇事罪犯罪者的是否为驾驶员？驾驶员帮车主开车造成车祸？交通事故驾驶员顶替什么罪？驾驶员帮车主开车造成车祸法律问题驾驶员帮车主开车造成车祸交通事故驾驶员顶替有罪吗交通事故驾驶员顶替有罪吗驾驶员帮车主开车造成车祸交通事故驾驶员顶替有什么罪车主必须有驾驶证吗影响司机驾驶是什么罪顶替驾驶人怎么处罚朋友开车,我坐副驾驶出了事故谁负责什么行为构成危险驾驶罪 uncomplicated unconcerned uncondemned unconditional unconditional acceptance unconditional administrative act unconditional appearance unconditional contraband unconditional debts unconditional discharge unconditional equality unconditional guaranty unconditional heir unconditional interpretation unconditional legacy unconditionally unconditionally appropriated to the contract unconditionally renounced license unconditional most favored nation clause unconditional most favored nation treatment unconditional non prosequitur unconditional order unconditional order to pay unconditional promise to pay unconditional release

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。