| 问题 | 老婆没有工作生育津贴怎么领 |
| 释义 | 国家规定，单位在职孕妇可以享受生育保险和生育津贴，但是如果妇女没有工作没有缴纳生育险的话，就不能享受生育保险和生育津贴。但是有几种情况是可以享受的：第一种是丈夫在职且缴纳了超过一年的生育保险，妻子在生育期间可以享受生育津贴。 第二种情况是，个人也可以参加城乡医疗保险，可以报销生育保险，但是不同的城市报销标准和内容会不一样。 领取条件： 1、丈夫必须在职而且缴纳满12个月的生育保险； 2、如果用丈夫的生育保险来报销，必须提供妻子失业登记证明； 3、符合计划生育政策的生育保险可以报销； 另外，生育三个孩子还可以享受国家的一些补助政策： 不同地区的补贴政策也不一样，北京、甘肃、岳阳、四川、攀枝花都已经出台了三胎政策。 比如四川攀枝花，八月份就出台了一项地方补贴政策，凡是在四川省攀枝花市出生的家庭，只要有第二个、第三个孩子，当地政府就会给每个孩子提供500元的补贴，直到孩子三岁为止。 只要是二胎家庭，第二个孩子三岁之前，每个月可以领到五百块钱的抚养费，而三胎家庭，如果三个孩子都在三岁以内，每个月可以领到500块钱。 如何申报生育津贴？ 生育保险是国家强制规定的，由用人单位承担，职工是不能以个人名义缴费的，生育保险是女性特有的福利，是国家为了保障女职工权益而制定的一项社会政策。 生育津贴前，单位需要准备三张表，企业职工基本养老保险、工伤保险、生育保险申报汇总表、社保登记表、养老保险、工作、生育保险人员增减表，其中三表由企业准备； 由单位持此三表到社保部门申报，经劳动保险部门受理后，会返回加盖公章的两份表格；接下来就是等待，再过一个月左右，新员工的生育保险就能正常缴纳了，不过要注意，这个要到税务部门缴纳； 医疗证：女职工怀孕后，用人单位应携带相关材料到社保部门办理； 女职工生完孩子后，可以在产假满30天之前办理保险支付，过期的话就作废了，所以一定要记住时间。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 |
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