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问题 没交社保可以领生育津贴吗?
释义
    一、怀孕女方没有社保,男方有,可以享有生育津贴吗
    怀孕女方没有社保,男方有,可以享有生育津贴。根据我国法律规定,对于女方没有社保,男方有社保也是可以领取生育津贴的,生育津贴是不区分男女的。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    二、休完产假辞职会影响生育津贴领取吗
    休完产假辞职会影响生育津贴领取,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法领取到了,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。产假结束后辞职可以领取生育津贴,只要其职工缴纳生育保险费超过一年,并且在生育当月属于参保状态,其依法可以享受生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴。
    三、生育津贴领取时间期限
    生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。需要带材料,生育登记保险卡、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数乘以6个月。
    众所周知,社保中包含了生育保险,孕妇在产生时可以获得产生费用报销,还能获得相关补贴。但是需要孕妇连续缴纳生育保险满一年,不可中断,若是没有交生育保险,生孩子能报销吗?
    生育保险作为五险之一,缴纳的比例虽然很低,但是报销的金额却很多,现在生孩子成本变高,生产费用就很高,生育保险需要在报销前连续缴纳满1年以上才可以享受生育报销,领取生育津贴等。若是产妇没有交生育保险,也是有可能报销相关费用的。
    1、配偶缴纳了社保,若是产妇的配偶在工作单位缴纳了社保,并且在生育报销前已经连续缴纳满1年以上,产妇一样可以享受生育医疗费用报销,当前生育医疗报销,顺产是报销3000元,剖腹产是4000元,难产是3300元,另外产前检查费用还可以报销500元。若是产妇生产没有交生育保险,一定要看配偶是否有缴纳,满足条件即可申请报销。
    2、灵活就业缴纳了社保,若产妇是灵活就业人员,并且交了社保,虽然现在灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险,生育、工伤和失业不可缴纳,但是只要参加医疗保险连续缴纳满1年以上,同样可以申请生育医疗费用报销,最高可以报销2000元。
    3、城乡居民医疗保险,我国医疗保障制度已经非常完善,若是产妇缴纳城乡居民医疗保险,也能享受到生育医疗费用报销,最高可以报销1300元。
    以上三种报销待遇,只能享受其中之一,可以根据报销的比例来选择,优先选择第一项,然后根据条件选择第二项还是第三项。
    正常缴纳了生育保险的女性不仅可以获得生育医疗费用报销,还能领取到生育津贴,在生育期间,能享受到产假,还能获取到相应的工资。若是女性没有缴纳生育保险,那么只能使用配偶的生育保险报销了,若是缴纳医疗保险或者城乡居民医疗保险,也可以获得生育医疗报销金。
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更新时间:2025/3/7 15:50:15