| 问题 | 劳动仲裁的程序是怎样的？ |
| 释义 | 法律分析： 劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会处理劳动争议的程序。在进行劳动仲裁前，申请人应该明确自己要求仲裁的争议事项和请求的仲裁结果，并提供证据。仲裁委员会进行公正、公平、及时的仲裁，并作出裁决。当事人应当遵守仲裁裁决。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第十五条 仲裁委员会应当公正、公开、及时地进行仲裁。 第十六条 仲裁员应当公正仲裁，不得徇私舞弊。 第二十条 劳动仲裁裁决是具有法律效力的，当事人应当遵守。 |
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