绩效占工资比例60合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效占工资比例60合法吗？
释义	律师解析：劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。所以具体还是看当地的平均工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
随便看	结婚证的持证人是什么意思 -法律知识结婚当事人须持的证件身份证名字查结婚证吗结婚证属于什么证据名称结婚证登记证号？结婚证颁证人填什么？结婚证照片是不是可以自带结婚证上的照片可以自带么结婚证上照片掉了还有效力吗在河南领的结婚证在江苏可以离婚吗外地人可以在郑州领结婚证吗？在河南领的结婚证在江苏可以离婚吗？外地人能在上海领证结婚吗 2023年外地人可以在郑州领结婚证吗外地人可以在上海领结婚证吗？外地人能够在上海领结婚证吗？外地人结婚可以在上海领证吗几岁领结婚证合法 2022年婚姻法新规定非法同居中国同性婚姻法有规定吗中国同性婚姻法有规定么 2023年中国婚姻法规定同性可以结婚吗中国同性婚姻法新标准中国同性婚姻法有规定吗？中国婚姻法规定同性可以结婚吗？ insurance in force insurance in general insurance law insurance liability insurance money insurance notary insurance object insurance of foreign engineering contracting insurance of imports and exports insurance of property insurance of the person insurance of transport by land or by air insurance on hull insurance perils insurance policy insurance premium insurance proposal insurance rating insurance receipt insurance risk insurance risks insurance subrogation insurance system for employees between jobs insurance system of victim insurance term

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。