| 问题 | 职务作品版权归属的判断方法 |
| 释义 | 职务作品的著作权通常由作者享有，但法人或非法人单位在其业务范围内有优先使用权。认定职务作品需考虑以下几个方面：1、作者与单位具有劳动关系，享受单位提供的报酬和工作条件，并接受单位的任务、监督和指导；2、作品是单位委派的工作任务；3、作品属于作者职责范围内，非单位正常业务范围外的作品不属于职务作品，除非有新约定；4、作品主要是根据作者意愿创作，若是根据单位意愿创作的则为单位作品。 法律分析 除依《著作权法》第16条第2款的规定外，职务作品的著作权由作者享有，但法人或者非法人单位有权在其业务范围内优先使用。认定职务作品应从以下几个方面考虑： 1、作品的作者是法人或者其他组织的工作人员，即作者与该单位具有劳动关系，作者有权从单位定期领取劳动报酬，享受该单位为工作人员提供的工作条件，同时就接受单位在劳动合同范围内安排的任务，并接受单位在工作上的必要的监督和指导。2、创作作品是法人或者其他组织依单位的性质而提出的工作任务。3、创作作品应当属于作者的职责范围，单位在作者的职责范围之外并在单位的正常业务之内委派作者完成某些作品，除非双方有新的约定，不属于法定的职务作品。4、作品基本上是依作者自己的意志创作，而不是依单位意志创作。如果是按照单位的意志创作的作品，不是职务作品，而是单位作品，即应视单位为作者的作品。 拓展延伸 职务作品的著作权归属：法律规定和解决方案 职务作品的著作权归属是一个涉及法律规定和解决方案的复杂问题。根据我国《著作权法》的规定，职务作品的著作权原则上归属于法人或其他组织。然而，在实际操作中，存在一些具体情况需要进行细致的分析和解决。例如，个人创作的职务作品、合同约定的归属方式等。解决这个问题的途径包括明确合同约定、协商一致、依法申请著作权转让等。此外，还可以通过与相关方进行沟通、咨询专业律师等方式来寻求解决方案。总之，职务作品的著作权归属需要根据具体情况和法律规定进行综合考虑和解决。 结语 职务作品的著作权归属是一个复杂问题，根据《著作权法》，原则上归属于法人或其他组织。但实际操作中需细致分析，如个人创作的职务作品、合同约定等。解决途径包括明确约定、协商一致、著作权转让等。需综合考虑具体情况和法律规定，可通过沟通与咨询专业律师等方式寻求解决方案。 法律依据 《中华人民共和国著作权法》 第十六条 公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；（二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。