| 释义 |
法律分析：员工参与职务犯罪，不仅会给企业带来经济损失，更会严重伤害企业的声誉和形象。企业应该加强风险防范意识，采取多种措施防范职务犯罪。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定：国家机关、国有公司、企业、事业单位或者其他单位的工作人员，在履行职务过程中，索取、非法占有或者以其他方式侵吞公共财物的，依法追究刑事责任。
2.《中华人民共和国职业道德规范》第十一条明确规定：职工应当在职业活动中严格遵守法律法规，贯彻国家和企业的各项规章制度，自觉抵制和纠正各种不正之风和违法犯罪行为。
3.《中华人民共和国公司法》第七十六条规定：公司应当建立健全内部控制制度，有效预防、识别和应对公司经营风险。
为避免员工参与职务犯罪，企业应该加强内部管控，建立健全内部控制制度，对岗位职责和权限进行明确界定，禁止员工在职务行为中索取、非法占有或侵吞公共财物。同时，加强员工的职业道德教育，提高员工的法律意识和风险防范意识，切实落实企业的社会责任，确保企业的正常运转。
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