| 问题 | 没有签订劳动合同受伤了怎么赔偿 |
| 释义 | 未签劳动合同，依据相关法律，有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、如果是工伤的，单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 一、矿工十级工伤赔偿金由谁支付 矿工十级工伤赔偿金大多数由工伤保险机构支付。如果劳动者参加了工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付以下项目： (1)工伤医疗费； (2)辅助器具配置费； (3)一次性伤残补助金； (4)伤残津贴； (5)生活护理费； (6)供养亲属抚恤金； (7)一次性工亡补助金； (8)康复性治疗费用； (9)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等； (10)劳动能力鉴定费； 如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，同时包括下列赔偿： (1)停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。 (2)伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。 (3)一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。 二、工伤脚崴了一般要多少赔偿金 按照伤残登记进行赔偿。参加工伤保险的职工治疗工伤所需费用、职工住院治疗工伤的伙食补助费、工伤康复的费用伤残补助金、辅助器具等从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤残补助金根据鉴伤残等级结果计算。 三、工伤鉴定结果达不到伤残等级如何处理 工伤鉴定结果达不到伤残等级的处理方法： 1、医疗费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付； 2、住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定； 3、交通费、住宿费，由各工伤保险统筹地区人民政府规定； 4、停工留薪，原工资福利待遇在停工留薪期内不变的，由所在单位按月支付。 |
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