| 问题 | 林长制工作制度 |
| 释义 | 林长制工作制度工作会议由村级林长主持召开。 出席人员为村包组林长、组级林长、护林员、监管员，会议原则上每季度召开一次，会议主要内容为贯彻落实省、市、县林长制关于生态建设的重大决策和部署，总结本季度林长制工作，部署安排下季度林长制工作： 1、协助解决林长制工作中遇到的问题； 2、协助解决森林资源保护管理专项整治工作； 3、协调解决森林资源保护管理重点难点问题。 林长制工作信息上报制度： 1、村、组林长将森林资源管理保护情况等基本信息层层上报给上级林长，信息报送应当及时、准确、规范，涉密信息的报送，应当遵守保密相关规定； 2、村级林长工作职责是负责责任区森林资源保护发展工作； 3、落实森林资源保护发展年度工作计划； 4、定期上报森林资源保护发展进展情况； 5、及时发现、制止破坏森林资源行为，并立即向上级林长报告； 6、合理划分责任区护林员管护区域； 7、加强对责任区护林员的管理； 8、落实上级林长交办的各项工作。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、损害劳动者权益的。 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。