辞职之后多久可以离开-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职之后多久可以离开
释义	法律分析：在试用期内需要提前三天辞职，正式工提前三十天辞职可以离开。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	成都市工伤意外处理程序是什么2023 成都意外工伤如何补偿成都工伤事故最新如何补偿四川成都市工伤事故处理程序有哪些四川成都工伤意外处理流程包含哪些2023 成都市工伤是如何给予补偿的成都工伤事故处理有什么程序四川成都市工伤保险最新如何补偿成都工伤意外处理需要什么流程成都市工伤补贴申领有哪些程序2023 成都工伤致残最新如何补偿成都工伤意外处理有什么手续四川成都市工伤意外处理有什么流程 2023成都市工伤意外处理程序包括什么四川成都市工伤意外处理有哪些流程四川成都市工伤意外处理需要满足的流程有哪些2023 四川成都市工伤事故处理需要满足的程序有哪些成都市工伤意外处理需要满足的程序是怎样规定的成都市工伤意外处理要满足什么流程成都工伤意外处理需要什么程序 2023四川成都工伤意外处理要满足什么流程成都市工伤如何给予补偿成都工伤意外处理需要哪些流程四川成都市工伤事故处理需要满足的流程有哪些2023 成都工伤意外处理要满足什么手续违法性违法要件违法与渎职违法原则违法约因违法者违法主体违反违反；违反簿册记载义务罪违反出资义务出资人违反担保违反担保原则违反道德准则违反法定程序违反法定程序的无效婚姻违反法定条件违反法定条件的无效婚姻违反法定义务违反法庭秩序违反管辖权的延诉抗辩违反规定发放贷款的犯罪违反规定为他人出具银行担保和其他资信证明的犯罪违反规章违反国际道德罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。