| 问题 | 养老保险个人与单位部分的占比是多少？ |
| 释义 | 五险单位和个人缴纳比例：养老保险20%、8%；医疗保险10%、2%+3元；失业保险1%、0.2%；工伤保险1%、个人不缴费；生育保险0.8%、个人不缴费。 法律分析 五险单位和个人的缴纳比例为：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。 拓展延伸 养老保险费用分摊方式及计算方法详解 养老保险费用的分摊方式及计算方法是非常重要的，它涉及到个人和单位之间的责任和义务。根据我国的相关法律规定，养老保险费用是由个人和单位共同承担的。个人部分的费用是根据个人的工资收入来计算的，通常是按一定比例从工资中扣除。单位部分的费用则是由雇主承担的，通常是按照员工的工资总额的一定比例来缴纳。具体的计算方法会根据不同的地区和政策有所不同，但一般都是按照一定比例来确定个人和单位的缴费金额。这样的分摊方式旨在保障个人在退休后能够获得一定的养老保障，并减轻单位的负担。 结语 个人和单位共同承担养老保险费用的分摊方式是我国社会保障体系中的一项重要制度。根据相关法律规定，个人根据工资收入缴纳一定比例的费用，单位则按员工工资总额的一定比例缴纳费用。这种分摊方式旨在确保个人在退休后能够获得充分的养老保障，并减轻单位的负担。具体的缴费比例根据地区和政策有所差异，但都遵循着公平、合理的原则。通过这种方式，我们能够共同构建一个稳定可靠的养老保障体系，为个人和单位的共同利益提供保障。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 |
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