| 问题 | 拖欠工资申请法律援助是免费的吗 |
| 释义 | 申请法律援助是免费的，符合法律援助受理范围的劳动纠纷可获得无偿法律服务，包括咨询、代理、刑辩等。根据《法律援助条例》第十条，经济困难公民可以向法律援助机构申请援助，涉及国家赔偿、社保待遇、抚恤金、劳动报酬、见义勇为等民事权益。省、自治区、直辖市政府可补充规定其他法律援助事项。 法律分析 1、符合法律援助受理范围的劳动纠纷，申请法律援助是免费的。 2、《法律援助条例》第二条：符合本条例规定的公民，可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。 《法律援助条例》第十条：公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求发给抚恤金、救济金的; (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; (五)请求支付劳动报酬的; (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 拓展延伸 法律援助如何申请以解决拖欠工资问题？ 要解决拖欠工资问题，您可以通过申请法律援助来获得帮助。首先，您需要联系当地的法律援助机构，提供详细的工资拖欠情况和相关证据。他们将评估您的资格，并为您提供免费的法律援助服务。在申请过程中，您可能需要填写一些表格，并提供相关文件和证明。法律援助机构将与您合作，通过法律手段追讨拖欠的工资。请注意，法律援助的具体程序和资格要求可能因地区而异，建议您咨询当地法律援助机构或律师以获取准确的指导。 结语 申请法律援助是免费的，根据《法律援助条例》，符合条件的公民可以获得无偿的法律服务。如果您面临拖欠工资问题，可以通过申请法律援助来获得帮助。联系当地法律援助机构，提供详细情况和相关证据，他们将评估您的资格并提供免费服务。请注意，具体程序和资格要求可能因地区而异，建议咨询当地法律援助机构或律师获取准确指导。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 中华人民共和国律师法（2017修正）：第三章 律师事务所 第二十一条 律师事务所变更名称、负责人、章程、合伙协议的，应当报原审核部门批准。 律师事务所变更住所、合伙人的，应当自变更之日起十五日内报原审核部门备案。 |
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