| 释义 |
企业不能查询员工的案底。只有司法机关和国家规定的单位才能查询。公司可在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明，或通过制定规章制度告知员工需要提供证明。职员如拒绝提供，可按需求进行调岗或辞职。一般情况下，企业无法查询员工的案底。只有司法机关为办案需要或根据国家规定，有关单位才能查询案底。查询案底的单位仅限于公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关。如果公司想了解员工是否有前科记录，可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明（向户籍所在地派出所调取）。对于已经招录的员工，可以制定公司规章制度，告知员工需要提供无犯罪记录证明。如果在职员工拒绝提供，只能根据工作岗位是否需要无犯罪记录来进行调岗或者离职。《中华人民共和国刑法》第一百依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
该内容由 张家齐律师
和 家和律云 共创回答
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