| 问题 | 个人欠农民工工资不给怎么办？ |
| 释义 | 当遭遇农民工被拖欠工资时，劳动者要先和工程总包、分包以及包工头协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 一、徐州轨道公司管不了农民工工资咋办 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。 二、欠工人工资要找哪个部门 欠工人工资可以找当地劳动保障监察机构。 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼途径解决。 举报投诉范围包括以下： 1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况； 2、用人单位未建立用工管理台账的情况； 3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况； 4、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况； 5、用人单位未遵守有关就业登记备案的规定，以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况； 6、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况； 7、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况； 8、劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况； 9、职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况； 10、医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构未遵守社会保险相关规定的情况； 11、实习、见习单位未遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况。 三、拿不到工钱要怎么办 用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付补偿金。具体来说劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (3)通过诉讼途径解决。 【本文关联的相关法律依据】 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 |
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