| 问题 | 每天工作12个小时是否违法？ |
| 释义 | 根据国家规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。如果用人单位因生产经营需要而延长工作时间，必须保证劳动者的身体健康，并且每日延长工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。每天上班12个小时违反了劳动法的相关规定。 法律分析 每天工作12小时是违法的。根据国家规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。如果用人单位因为生产经营需要而延长工作时间,必须保证劳动者的身体健康,并且每日延长工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。如果超过这个限制,就是违法行为。 一、国家规定的职工一天上班几个小时 根据我国相关法律有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 二、公司要求每天上班12个小时合法吗 不合法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的，每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，每天上班十二个小时违反了劳动法的相关规定。 结语 总之，每天工作12小时是不合法的。根据国家规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。如果用人单位因生产经营需要而延长工作时间，必须保证劳动者的身体健康，并且每日延长工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。因此，公司要求每天上班12个小时是不合法的。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 |
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