| 释义 |
单位职工死后可以拿20个月工资。如果是事业单位的话退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部的有关规定执行。
领取抚恤金的人员标准
国家关于抚恤金的发放，条件是明确的，只要符合标准的人员都可以申请抚恤金。企业的职工也是可以申请抚恤金的，不过只有符合标准的企业人员死亡后才能领取死亡抚恤金。因此，要想领取抚恤金，就得搞清楚哪些企业人员是符合标准的。首先，企业职工的抚恤金一定是退休人员才能领取的。如果说企业的员工还没有达到退休的年龄，但是该员工已经离世。这种情况下该有人员是不能领取抚恤金的。但是可以申请其他大补助，所以领取抚恤金是有年龄限制的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条  劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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