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问题 养老金缴纳不足2月,如何补缴?
释义
    养老保险制度的并轨是指统一不同用工性质人员的退休养老金制度,解决了待遇不公平问题。根据政策要求,劳动者需交满15年养老保险才能享受终身养老金待遇。男性需交满15年,按60岁退休计算;女性需交满15年,可延迟退休或一次性补交。最新消息指出,各省方案还需批准后实施,养老金标准将适当提高并向退休较早、养老金偏低者倾斜。养老保险制度的并轨解决了待遇不公平问题,提高了社会稳定性。
    法律分析
    如果是单位中断的到新单位以后可以补交,但最好不要跨年度,不会有滞纳金的;目前政策要求是要交足15年,到了退休年龄才可以领养老金劳动者可以不用补缴,养老保险到退休的时候,计算的是累计缴费时间,中间可以存在中断的,只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。
    养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
    养老金最新消息
    要各省方案经人社部、财政部批准后才能实施,耐心等待吧,迟早都是从今年一月补发。人代会的预算报告提出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
    什么是养老金并轨
    所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。具体讲表现为三个不同。一是统筹的办法不一样:企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样:企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样,机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。
    双轨制表现为严重的待遇不公平,致使企业退休和机关事业单位职工退休待遇,明显差距过大,造成社会不稳定,因此,国家在2015年1月,发布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号文件,机关事业单位和企业单位一样,实行养老保险缴费制度,这样,不论是机关事业单位职工还是企业单位的职工,都规范到统一的制度之下,这个就是养老保险制度的并轨。
    结语
    经过分析,根据养老保险制度的规定,劳动者需要至少交满15年养老保险才能享受终身养老金待遇。男性在60岁退休时,如果从现在开始交满15年,就能确保退休后按月领取养老金。而女性(50或55退休)如果到退休时未交满15年,可以选择延迟退休并补缴未足年限,或者一次性补交。养老金并轨是指将企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金制度统一,以消除待遇不公平的问题。请耐心等待各省方案的批准,届时将有可能提高养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
    法律依据
    中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
    中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
    
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更新时间:2025/1/13 11:22:11