劳动法规定,加班超过4小时应该怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定,加班超过4小时应该怎么算
释义	每天加班4个小时，按小时支付加班工资或者补休。法律依据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行》第十三条用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同的小时工资标准150%支付工资报酬《工资支付暂行》第十三条用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同的小时工资标准150%支付工资报酬。
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