病假218天工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假218天工资怎么算
释义	法律分析：请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的297%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	建设项目环境影响评价文件分级审批规定 -法律知识规划环评和建设项目环评的区别是什么环评分类管理名录2021 环评类别分类 -法律知识建设项目环境影响登记表备案系统环评是先公告再公示还是先公示再公告？两者有什么区别？？环评拟审批公示后多久出批文 -法律知识环评公示出来多久能拆 -法律知识建设项目环评审批流程是什么? 企业环评几年一审环评公示期间有举报能通过吗？环评受理公示的审批期限是多久？ 2023年环评到招投标需要多长时间环评公示期间有举报能通过嘛环评分类 -法律知识排污许可分类管理名录? 环境影响评价公众参与暂行办法环境保护法常识环境影响评价制度企业环评手续办理流程是什么? 环评报告办理的过程步骤有哪些企业办理环评流程是怎么样的？环评手续办理流程是怎么样的环评手续处理流程是怎么样的企业环评手续的办理流程是什么？环评手续处理流程是怎么样的？ period of death period of deferral period of delay period of depreciation period of detention period of extension period of gestation period of grace period of investigation and custody period of joint management period of leave period of limitation period of parole period of petition for enforcement period of pregnancy period of prescription period of procuration period of rectification period of renewal period of reorganization period of residence period of responsibility period of service period of shipment period of stay

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。