| 释义 |
法律分析：工伤责任调解协议的修改和撤销，需要遵守一定的程序和条件，否则可能会被法院判定无效。一般情况下，只有在协议条款存在严重瑕疵或协议当事人双方存在一致意见，才可以进行修改或撤销。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第十六条规定：“认定工伤期间，出现与工伤认定相关的新情况，由工伤保险基金所在地县级以上人民政府的劳动保障部门重新鉴定。”
2.《工伤保险条例》第四十八条规定：“双方当事人对工伤认定、工伤待遇计算有异议的，可以通过和解、调解等方式解决。”
3.《民事诉讼法》第一百四十三条规定：“当事人可以自行协商和解。也可以委托他人，或者请人民调解委员会调解；当事人达成和解协议的，应当制成书面文书，签名或者盖章，具备法律效力。”
综上，当事人想要修改或撤销工伤责任调解协议，应该按照相关法律规定，通过和解或调解等方式进行处理，并制成书面文书，提高法律效力。
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