| 释义 |
法律分析：工伤责任调解协议的变更需要保证双方的权益不受损失。变更时应当主要考虑协议变更的合法性和合理性，同时根据具体情况考虑是否需要重新评估工伤赔偿标准。
法律依据：
1.《劳动合同法》第五十七条，用人单位应当为劳动者参加工伤保险。劳动者在工作中发生工伤的，依法享有工伤保险待遇；
2.《工伤保险条例》第十二条，用人单位应当在发生工伤事故后及时向工伤保险基金所在地的工伤保险经办机构报告工伤；
3.《劳动争议调解仲裁法》第三十三条，当事人可以申请调解；调解协议应当是在平等、自愿、协商一致的基础上达成的；
4.《工伤保险条例》第二十三条，法律、法规和国家规定的工伤保险待遇标准发生变化的，按照新的标准执行。
综上所述，工伤责任调解协议的变更需要双方平等自愿、协商一致，并根据法律规定和具体情况重新评估工伤赔偿标准，以保障双方的合法权益。
|