| 释义 |
个体户女性年满50周岁且累计社保缴费年限满15年可退休，男性职工不可。无雇工的个体工商户、未参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可参加基本养老保险，个人缴纳保险费。
法律分析
个体户女性年满五十周岁，累计社保计缴费年限满15年，可以退休，但是男性职工不行。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
拓展延伸
50岁个体户的退休策略与财务规划
对于50岁的个体户来说，退休策略和财务规划至关重要。首先，个体户应该评估自己的财务状况，包括收入、支出、储蓄和投资。其次，制定一个长期的退休计划，考虑到个人的目标和需求。这可能包括增加储蓄、投资于稳健的资产、购买退休金产品等。此外，个体户还应该考虑购买适当的保险，以保障退休后的风险。在制定财务规划时，还应考虑税务和法律方面的因素，以确保最大限度地减少税务负担。最后，定期评估和调整退休策略，以适应不断变化的经济环境和个人需求。通过制定合理的退休策略和财务规划，50岁的个体户可以为自己的退休生活做好充分准备。
结语
50岁的个体户退休前应制定合理的财务规划，评估自身财务状况，制定长期计划，增加储蓄、投资稳健资产、购买退休金产品等，考虑购买适当保险以应对风险。还需考虑税务和法律因素，定期评估和调整策略，为退休生活做好充分准备。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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