法律主观：
    

法律客观：
    

• 约定的试用期是否包含在劳动合同期限内
• 根据《中华人民共和国劳动法》的规定劳动合同可以约定试用期。
• 劳动合同可以约定试用期
• 根据劳动合同法劳动合同应当约定试用期是正确还是错误
• 不得约定试用期的劳动合同包括
• 劳动合同可以约定试用期试用期的期限
• 劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过
• 订立劳动合同必须约定试用期吗
• 劳动合同法是如何规定试用期期限的
• 劳动合同约定的试用期最长不超过
• 《劳动合同法》对试用期的规定是怎样的
• 劳动合同法对于试用期是如何规定的
• 劳动合同试用期要怎么约定
• 劳动合同试用期的法律规定是什么
• 劳动合同中哪些试用期的约定无效
• 我国劳动合同法是怎么规定单位试用期的
• 劳动合同法对于试用期的规定有哪些
• 可以约定试用期的劳动合同
• 中华人民共和国劳动法的规定劳动合同可以约定试用期但试用期最长不超过
• 劳动者和用人单位可以在劳动合同中协商约定试用期对吗
• 新劳动合同法对试用期是怎么规定的
• 劳动合同法对劳动合同试用期有何规定
• 试用期多长才是合法,约定试用期应注意什么问题
• 试用期不得超过
• 试用期时长一般分为四种情况
• remuneration for personal services
• remuneration for reprinting press reports
• remuneration for requisited land
• remuneration for salvage
• remuneration for sound recordings
• remuneration for workers and staff
• remuneration from land
• remuneration of marine salvage
• remuneration standard
• remunerative contract
• remunerative marriage
• remunerative price
• remunerative transfer of new technology
• render
• render a default judgment
• render a judgment in court
• render an account of
• render a sentence
• render a verdict
• rendering meritorious service
• render judgment
• render judgment at fixed time
• render legal sanctions against
• render meritorious service
• rendezvous