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问题 一万元滞纳金是多少钱一天
释义
    工伤保险条例规定了职工因工致残的待遇,包括按等级支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金,以及由用人单位支付的伤残就业补助金。工伤治疗费用应在签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况下可以就近急救。工伤保险基金支付符合规定的费用,包括诊疗项目、药品、住院服务等。工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。具体标准由地方政府规定。
    法律分析
    没有残疾的,社保局支付医疗费,单位按出勤,工资不变,构成残疾的,按照等级赔偿。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    结语
    根据工伤保险条例,对于没有残疾的职工,社保局支付医疗费,单位按出勤支付工资;对于构成残疾的职工,按照等级赔偿。工伤职工享受工伤医疗待遇,应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可先就近急救。工伤治疗费用符合规定的项目、药品、住院标准,由工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗伙食补助费、交通、食宿费用,需报经办机构同意,按照规定从基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,按照基本医疗保险办法处理。对于七级至十级伤残的职工,享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。具体标准由地方政府规定。
    法律依据
    中华人民共和国民法典:第九章 买卖合同 第六百三十四条 分期付款的买受人未支付到期价款的数额达到全部价款的五分之一,经催告后在合理期限内仍未支付到期价款的,出卖人可以请求买受人支付全部价款或者解除合同。
    出卖人解除合同的,可以向买受人请求支付该标的物的使用费。
    中华人民共和国民法典:第九章 买卖合同 第六百一十七条 出卖人交付的标的物不符合质量要求的,买受人可以依据本法第五百八十二条至第五百八十四条的规定请求承担违约责任。
    中华人民共和国电子商务法:第三章 电子商务合同的订立与履行 第五十一条 合同标的为交付商品并采用快递物流方式交付的,收货人签收时间为交付时间。合同标的为提供服务的,生成的电子凭证或者实物凭证中载明的时间为交付时间;前述凭证没有载明时间或者载明时间与实际提供服务时间不一致的,实际提供服务的时间为交付时间。
    合同标的为采用在线传输方式交付的,合同标的进入对方当事人指定的特定系统并且能够检索识别的时间为交付时间。
    合同当事人对交付方式、交付时间另有约定的,从其约定。
    
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更新时间:2024/12/26 8:54:16