| 释义 |
法律没有明确规定合同的有效期，合同的生效时间和终止时间，当事人可自行约定。只要约定的期限或终止的条件是合同各方当事人的真实意思表示，且不违反法律、行政法规效力性强制性规定，即合法有效。
一、劳动合同期限怎样分类
劳动合同期限分类：
1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。
无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
3、以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
二、房屋买卖中介签阴阳合同有效吗
分情况来认定：
其一，是关于阳合同的效力，基于其没有体现当事人的真实意思，应认定为无效合同；
其二，是关于阴合同的效力，因体现了当事人的真实意思表示，只要内容合法，不违背法律、行政法规的强制性规定，应认定有效合同。
三、三方协议具是否有法律效力
三方协议具有法律效力。只要订立的三方合同不违反法律行政法规的强制性规定，且订立的三方都具有订立合同的主体资格，订立合同是当事人的真实意思表示，订立的三方合同就是有效的。当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
【本文关联的相关法律依据】
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定：依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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