网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
年龄不满18可以招聘吗
释义
法律分析:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
随便看
老板可以扣员工工资或随便罚款吗
领导私自扣员工工资违法吗
公司未经过我同意私自扣工资
公司私自扣除员工工资是不是违法行为
公司领导随意扣员工工资可以吗
公司私自扣员工工资该怎么办
领导私自扣员工工资违法吗?
公司私自扣除员工工资是不是违法行为?
私人老板乱扣员工工资怎么办
老板私自扣除员工工资是否合法?
领导私自扣员工薪资违法吗
公司私自扣除员工工资是违法行为么
公司私自扣除员工薪资是违法行为嘛?
公司私自扣除员工工资是违法行为吗?
公司私自扣除员工工资是违法行为么?
公司私自扣除员工工资是违法行为吗
公司私自扣除员工薪资是违法行为嘛
领导私自扣员工薪资违法吗?
领导扣除员工奖金违法吗
领导可以随意扣工资吗?
企业私自扣员工工资该怎么办
公司主管可以随便扣员工工资吗
领导随便扣工资违法吗
公司上级职员私自扣员工奖金是违法吗
保险公司泄露了我的隐私,我应该采取怎样的措施保护自己?
impeachment of witness
impeachment power
impeach the testimony of a witness
impede
impede the course of justice
impediment
impediment of marriage
impediment of perception
impediments
impediments to action
impediments to marriage
impediments to the fulfillment of prescription
impediment to enforcement of law
impediment to execution
impediment to marriage
impediment to practice of law
impeding apprehension
impending
impending danger
imperative
imperative allotment
imperative military necessity
imperative military reason
imperative necessity
imperative necessity of security
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 14:17:36