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问题	厂里不让辞职应该怎么解决？
释义	律师分析: 自己书面通知单位辞职，到三十天就可以离职。辞职是通知单位，不是等单位批准。自己保留一个给单位辞职信的证据，电子邮件电话录音短信之类都可以，万一单位因此不发工资，可以去劳动监察部门投诉单位。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	什么是损害商业信誉、商品声誉罪的构成要素？诋毁商誉的构成要件企业对侵害名誉权的行为要保留下列证据。 a 侵权主体是谁 b 侵害名誉权的我国关于侵犯商业信誉与商品声誉罪的司法裁判原则企业对侵害名誉权的行为要保留下列证据。( ) a侵权主体是谁 b侵害名誉权的行考虑名誉侵权与不正当竞争的竞合诋毁商业信誉由什么构成? 诋毁商业信誉由什么构成上市公司计提商誉减值的目的是什么 2023计提商誉减值是好事吗特殊作品的著作权主体著作权不适用于哪个方面针对著作权人通常享有哪些权利著作权的权利主体是什么? 简述著作权的合理使用？著作权主体分为什么不属于我国著作权法所保护的作品是什么行政许可由在其法定职权范围内实施行政机关实施行政许可可以向申请人提出购买指定商品省级人民政府经国务院批准可以将几个行政机关行使的行政许可权相对集中由一个法律对行政许可的设定权的规定包括什么？地方国家机关享有的行政许可设定权有哪些依据中华人民共和国行政许可法规定设定和实施行政许可应当遵循公开公平什么的行政机关作出的准予行政许可决定什么且公众也有权查阅著作权人包括作者以及其他依法著作权法享有著作权的 -著作 open open a case open accession clause open account open account trade open a court session Open Adoption open adoption open-air gathering open-air meeting open a letter of credit open an account open arbitration open ballot open charge open charter open check open cheque open cities and towns open city open coastal city open competition open contract open convention open corporation

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