| 问题 | 养老保险扣缴比例是怎样的？ |
| 释义 | 养老保险缴纳比例及法律规定：养老保险个人缴纳比例根据工资确定，企业缴费额为工资总额×20%，个体劳动者为缴费基数×18%。《中华人民共和国社会保险法》规定职工和用人单位共同缴纳基本养老保险费。养老保险是为解决劳动者退休后基本生活而建立的社会保险制度，保障老年人的生活需求。养老保险是强制参加的，费用由国家、单位和个人共同负担，具有社会性和广泛的社会互济。个人缴纳部分占8%比例。 法律分析 一、养老保险扣缴比例是怎样的? 养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%; 职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 二、养老保险的法律规定内容是什么? 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义： (1) 养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。 (2)养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 (3) 养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济;③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。 在我们的国家养老保险缴纳是分为基础账户和个人账户的，对于劳动者个人来说，所缴纳的部分就纳入到个人账户当中，在购买一些药品或者是看病的时候都是可以使用的，劳动者个人缴纳的部分至8%的比例。 结语 养老保险的缴纳比例根据不同情况而定。企业缴费额为核定的企业职工工资总额的20%，职工个人缴费额为核定缴费基数的8%。个体劳动者缴费额为核定缴费基数的18%。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以个人缴纳基本养老保险费。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，为解决劳动者退休后的基本生活提供保障。养老保险是一种以社会保险为手段，由国家立法强制实行的制度，企业单位和个人都必须参加，并实现广泛的社会互济。在我国，劳动者个人缴纳的比例为8%。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
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