| 问题 | 劳动者满多少岁有劳动能力且有就业愿望的 |
| 释义 | 劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 一、就业困难人员认定标准 就业困难人员是指在法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望并已进行就业和失业登记的人员，一般包括大龄失业人员，残疾人员等。就业困难人员认定要到地方劳动保障部门进行申请。关于就业困难人员认定的标准，可参考下列法律。 二、领取失业保险金应满足哪些条件 领取失业保险金应满足的条件如下： 1、失业人员按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的； 2、失业人员非因自愿中断就业的； 3、失业人员已依法办理失业登记的； 4、失业人员有求职要求，愿意接受职业培训和职业介绍的。 法律规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 三、交社保必须本人办理吗 1、在职职工和新就业人员由参保单位统一办理。 2、求职人员、其他人员申领社保卡，由本人到公共就业服务机构或劳动部门指定机构办理。本人填写《社会保障卡申领登记表》交验居民身份证、居民户口簿或户籍证明等进行信息比对核准。社保卡制卡后，由本人或委托人从劳动部门]指定机构领取。 【本文关联的相关法律依据】 《就业服务与就业管理制定》第七条劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。 |
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