| 释义 |
企业养老保险是国家规定的企业必须为本企业员工缴纳的一种保险金制度。
企业养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
职责，企业养老保险经办机构负责经办养老保险事务，依法收缴养老保险费，督促企业和被保险人按时足额缴纳养老保险费;建立健全被保险人养老保险档案和个人账户，依法保障养老保险档案的安全与完整;依法支付被保险人的基本养老金和其他养老保险待遇;办理被保险人养老保险关系及个人账户的接转手续;按时编制养老保险基金的预、决算草案，编报会计、统计报表;依法运营养老保险基金，确保基金安全增值;向企业和被保险人提供有关养老保险的咨询、查询服务; 组织推动对退休人员的社会化管理服务工作;国家和地方政府规定的其他职责。
拓展资料：征缴范围，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其员工，实行企业化管理的事业单位及其员工、城镇个体工商户和灵活就业人员，纳入企业养老保险征缴范围。
【法律依据】：《社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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