| 问题 | 教师退休工资与职称有关系吗？ |
| 释义 | 退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。 二、退休金 指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。 教师的职称越高，个人缴纳的养老保险就会越多，到了退休的时候，自然可以领取的养老金也就越多。教师的福利待遇包括有五险二金，其中养老保险和职业年金的缴纳，都会计入到领取的养老基数中，职称越高，意味着个人养老保险账户的存储额相对越高。教师的工资基本4个部分组成，分别是：基本工资、绩效工资、教龄津贴，其中的岗位工资就包括了岗位工资。 扩展资料：退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。2022年，退休人员基本养老金上调4%。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十一条：新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。 |
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