合同补签合法吗？-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同补签合法吗？
释义	法律分析：用人单位如果超过一个月但未满一年未与劳动者签订劳动合同的，那么用人单位需要支付赔偿金，一般为劳动者工资的两倍，但是用人单位是可以与劳动者补签劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	2023关于行政裁决通俗解释 2023行政处罚流程要走多长时间 2023年没收是否属于行政处罚 2023治安行政处罚流程是怎么样的 2023行政工作主要负责什么 2023应办理行政注销手续情形 2023刑事和行政处罚可以同时进行吗 2023治安行政处罚流程是应该怎么样的 2023治安行政处罚流程是怎样样的 2023行政机关可以行政赔偿吗 2023年行政处罚的撤销条件是什么 2023年政务处分法适用于 2023年政务处分法适用于什么呢行政处理决定包括哪些？ 2023年属于行政处罚的原则有什么形式 2023年行政处罚具体有哪些种类 2023年行政拘留哪一级别能撤销 2023年行政处罚有哪几种 2023年企业行政处罚多久消除呢 2023年行政诉讼行政行为终止吗行政处置法2021修改对照行政拘留有望废止2023年吗 2023年实行行政处罚的简易程序原则条件有哪些 -行政处罚工厂生产两年，没有会计，只知道亏损。没有文字证据，只有他录音算吗？无生产日期十倍赔偿 equal suffrage equal treatment equal treaty equal validity equal vote Equatorial state equidistance area equidistance boundary equidistance principle equidistant diplomacy equilibrium equilibrium of power equilibrium of supply and demand equipment file equipment for seizure of drugs and traffickers equipment interchange agreement Equipment Lease equipment leasing equipment management equipment trust equipment trust bond Equitable equitable equitable equitable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。