| 释义 |
辞职后原单位协助办理用于派发工资的银行卡仍然可以作为正常的银行卡使用。
一、欠网贷会查到以前的银行卡吗？
欠网贷不会查到新办的银行卡。用户在申请网贷时，需要绑定一张银行卡作为接受贷款资金的卡。在接收到钱以后，用户需要每期将还款金额都存入到该卡中，那么系统也只会从绑定的银行中扣钱，因为绑定的银行卡是签约了代扣协议的。新办理的银行卡没有签任何代扣协议，网贷机构也是查不到用户有没有新办银行卡的。
二、社保卡可以做工资卡吗
社保卡可以做工资卡，前提也要确定此卡是属于金融卡才可以实施，金融社保卡可以做社保卡同样也可以按银行卡来进行使用，但对于此卡只能在境内使用，同时也不支持贷记的功能。金融社保卡可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。在办理人力资源和社会保障业务时出示社保卡，都可以进行身份证明；同时，它有信息记录的功能，就业、社保、劳动技能、培训都可以通过社保卡来进行记录；它还是一张银行卡，具有金融支付功能。
三、没有激活的卡法院能冻结吗
没有激活的卡法院不会冻结。除非这张银行卡收到非法的款项。法院冻结银行卡，是根据当事人的申请而采取的财产保全措施，其目的是防止被告转移资产，逃避债务，或是在执行中依法采取的执行措施。根据法律规定，法院冻结金额，应以当事人的申请金额或执行标的额为限，如果所冻结的银行卡中金额不足，仍然可以冻结另外的银行卡，包括新办的银行卡。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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