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问题	工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
释义	法律分析：可以的，还可以要求公司支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	法律规定什么情况下用人单位能解除合同？用人单位不能解除劳动合同有几种情形用人单位有哪种情形可以解除劳动合同有哪些情形的用人单位可以解除劳动合同什么情况用人单位不得解除劳动合同用人单位有哪些情形下可以解除劳动合同哪些情况下用人单位不得解除劳动合同什么情况下用人单位可以解除合同用人单位可以解除合同的情形是什么劳动者有什么情形用人单位可以解除劳动合同用人单位解除劳动合同的情形都有哪些？用人单位解除劳动合同的法定条件有什么用人单位哪些条件下可以解除劳动合同？用人单位解除劳动合同的条件是什么？用人单位解除劳动合同的条件和程序用人单位可以解除劳动合同的条件有哪些用人单位解除劳动合同的情形有哪些呢用人单位解除劳动合同通常有哪些情况什么情况下用人单位可以合法解除劳动合同用人单位什么情况下可以解除劳动合同？用人单位可以解除劳动合同的情形都有什么？用人单位解除劳动合同的情形是什么用人单位解除劳动合同有哪些条件？哪种情况用人单位可以解除劳动合同有哪些情形用人单位可以解除劳动合同? mediation inside a court Mediation, Mediator mediation of patent disputes mediation out of court mediation outside proceedings mediation paper mediation paper in civil litigation mediation personnel mediation proceedings mediation system mediation within arbitral proceedings mediator mediator mediator mediatory mediatrix medicad Medicaid medical medical medical affairs medical aircraft medical and health subsidy medical assistance medical benefit

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