| 问题 | 河南省的婚假期限是28天还是21天？ |
| 释义 | 河南省婚假规定为21天，晚婚可增加18天。女20岁、男22岁结婚享3天婚假；女23岁、男25岁享晚婚假18天。异地工作可请路程假。探亲假期间结婚不另给假。婚假包括公休假和法定假。再婚只享受法定婚假。婚假期间工资照发。 法律分析 河南省婚假是21天，根据相关的规定，国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天。 具体规定： 1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假18天； 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 4、在探亲假（探亲父母）期间结婚的，不另给假期； 5、婚假包括公休假和法定假； 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假； 7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 拓展延伸 河南省婚假政策变动，婚假期限调整为多久？ 根据最新的河南省婚假政策变动，婚假期限已经调整。根据新规定，河南省的婚假期限调整为30天。这意味着，结婚的员工将有更多的时间可以用于安排婚礼、蜜月和休息。这一政策的变动旨在更好地照顾员工的婚姻生活和家庭需求，提供更充分的休假时间，以促进员工的工作生活平衡。这一调整将为员工们创造更好的婚假体验，使他们能够更好地享受婚姻的喜悦和幸福。河南省婚假政策的调整为员工们提供了更多的福利和支持，体现了对员工权益的关注和尊重。 结语 根据最新的河南省婚假政策调整，婚假期限已延长至30天。这一变动旨在更好地满足员工的婚姻生活和家庭需求，为员工提供更充裕的休假时间，以促进工作与生活的平衡。新政策的实施将为员工们创造更好的婚假体验，让他们能够更好地享受婚姻的喜悦和幸福。这一调整体现了对员工权益的关注和尊重，为员工们提供了更多的福利和支持。 法律依据 根据《河南省人口与计划生育条例》第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天。 具体规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假18天(不含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 |
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