试用期不能低于薪资的百分之多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不能低于薪资的百分之多少
释义	律师分析：试用期的工资不能低于合同的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	营业执照如何更换法人营业执照可以更换法人吗企业被执行期间可以换法人吗? 公司有强制执行法人可以更换吗法人变更后法院可以执行以前的法人吗光大银行投诉中心-光大银行投诉中心电话光大银行投诉热线-光大银行投诉热线电话光大银行卡办理要带什么被光大银行起诉了是先联系银行还是法院 -法律知识光大银行投诉监管电话-光大银行投诉监管电话是多少接到自称光大银行信用卡-接到自称光大银行信用卡电话光大信用卡怎么样-建议尽快注销这3种信用卡光大银行消费者投诉-光大银行消费者投诉受理渠道深圳光大银行社保卡办理网点？广州公积金银行经办网点深圳光大银行社保卡办理网点深圳光大银行社保卡办理网点？因私出国管理规定法律问题法律规定出国政策哪些情况不能出境呢法律规定不能出国的情形哪些情况不允许出境现在中国对于出境的要求是什么出国工作需要的条件法律问题哪些规定可能会影响出境？ Special Damages special danger special delivery special detachment special diplomatic mission special disburser special divident special doctrine of law special documentary credit special documentary evidence special drawing right special drawing rights special economic zone special economic zone office Special Education special effect of criminal law special elements of constitution special embassy special empowerment special endorsement special endorsement special entrustment special envoy special envoy special error

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。