劳动法第39条规定内容是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第39条规定内容是什么
释义	法律分析：《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定的内容是企业因生产特点不能实行《劳动法》第三十六条和第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	登记离婚需要哪些材料有什么程序办理离婚登记程序所需的材料有哪些办理离婚登记的手续范本有哪些？办理离婚登记程序所需的材料办理离婚登记需要的材料有什么离婚信息能做凭证吗办理离婚登记需要交哪些材料去婚姻登记处办离婚需要带的资料？去婚姻登记机关办理离婚手续需要带什么材料呢？军人离婚需要什么证件? 军人离婚需要什么资料军人如何办理离婚手续,军人离婚需要准备哪些材料军人离婚需要什么资料？税金及附加是指企业经营活动应负担的相关税费如何证明借条无效旁证人证明怎么写？征用土地有斜坡怎么测量面积法定形式证据有哪些种类如何写证明说明了张借条无效借条的证明效力是不是比欠条更大只有银行转账证明没有借条的证明有效吗没有借条有银行转账证明有效吗银行转账无借条能否认定为借款公证证明的法律效力合同到期公司可以怎么做？ verification of documents verification of duplicated documentation verification of economic contract verification of flag verification of full powers verification of handwriting verification of microexhibition verification of parentage verification of stamps and stamp-borne wording verification of the degrees of disability verification of trace physical verification of traces verification procedure verifications of legal status verification system verifier verifier of insured event verify verify capital verifying and writing-off instrument verifying clause verify the identity of a convict prior to execution veritas convicii Versailles Treaty of Peace versible error

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。