| 问题 | 工资如何缴纳税款？比例是多少？ |
| 释义 | 个人所得税缴纳由单位代为扣缴，根据不同收入来源适用不同的超额累进税率。工资薪金所得税率为3%至45%，个体工商户和承包经营所得税率为5%至35%。 法律分析 工资缴纳个人所得税由单位代为缴纳，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。 缴税比例： 1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 拓展延伸 个人所得税如何计算？ 个人所得税的计算是根据税法规定和相关政策进行的。首先，需要确定纳税人的税前收入，包括工资、奖金、稿费等。其次，可以从税前收入中扣除一些特定项目，如个人社会保险费、住房公积金等。然后，根据适用的税率表，将纳税人的应纳税所得额与相应的税率进行计算。最后，根据个人所得税法规定的扣除项目和优惠政策，确定最终应纳税额。需要注意的是，不同地区和不同类型的收入可能有不同的税率和计算方法。因此，具体的个人所得税计算应根据当地税法和政策进行。建议纳税人在计算个人所得税时咨询专业税务机构或税务专业人士，以确保准确性和合规性。 结语 根据个人所得税法规定和相关政策，个人所得税的计算需要考虑税前收入、扣除项目和适用税率。建议纳税人在计算个人所得税时咨询专业税务机构或税务专业人士，以确保准确性和合规性。个人所得税的缴纳由单位代为缴纳，纳税人和扣缴义务人有责任按照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。工资、薪金所得和个体工商户的生产、经营所得等适用不同的超额累进税率。请合理了解个人所得税规定，确保按规定缴纳税款。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除： （一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用； （二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第七章 征收管理 第一百二十五条 企业汇总计算并缴纳企业所得税时，应当统一核算应纳税所得额，具体办法由国务院财政、税务主管部门另行制定。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。 |
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