| 问题 | 公司违规行为谁应该负责？ |
| 释义 | 公司偷税漏税需承担行政责任，补足欠税款；如多次催缴未补足，涉及刑法，单位双罚制：罚金刑加对直接责任人员的自由刑或罚金和没收财产。建议公司审慎经营，严把关，避免偷税漏税带来的惩处。 法律分析 公司偷税漏税，实际上是由公司的相关人员进行操作的，公司偷税漏税后，首先应承担行政方面的责任，即应行政机关的规定，公司应将所欠税款补足，若经过行政机关多次催缴后仍不能补足所欠税款，则可能触犯我国《刑法》的规定，承担相应的刑事责任，即对单位犯罪的处罚绝大多数是采取双罚制，也就是对单位要判处罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。 也就是说，如果公司偷税漏税，按照《刑法》规定要追究两种人的法律责任：第一是直接负责人和其他责任人员。也就是违法行为的指使者，可以是法人代表、也可以是财务经理、财务总监。不仅如此，参与公司偷税漏税的人员，也应当根据法律的规定承担相应的责任。第二，公司偷税漏税，公司也应按照法律规定缴纳罚金，因此，我在这里建议公司在运营过程中应审慎经营，严格把关，避免因偷税漏税而受到惩处。 拓展延伸 揭示公司违规行为的责任链条 在揭示公司违规行为的责任链条中，首先需要进行全面的调查和分析，以确定违规行为的具体细节和相关人员的参与程度。随后，根据公司的内部规章制度和适用的法律法规，确定责任的归属。可能涉及的责任方包括高层管理人员、部门负责人、执行人员等。责任的划分应考虑相关人员的职责、权限和知情程度等因素。此外，还应综合考虑公司的内部监管机制和控制措施是否存在缺陷，以及是否存在其他共同责任的情况。最终，根据调查结果和法律规定，对责任方采取相应的纪律处分或法律追责措施，以确保公司违规行为得到妥善处理，维护企业的合法权益和社会公平正义。 结语 公司偷税漏税是一种严重的违法行为，相关人员应承担行政和刑事责任。根据我国《刑法》的规定，单位犯罪将受到双重处罚，包括罚金刑和对直接负责的人员的自由刑或罚金和没收财产。因此，建议公司在运营过程中审慎经营，严格把关，避免偷税漏税行为的发生。在揭示责任链条时，需要进行全面调查和分析，确定违规行为的细节和相关人员的参与程度，并根据公司规章制度和法律法规确定责任归属。最终，对责任方采取相应的纪律处分或法律追责措施，以维护企业的合法权益和社会公平正义。 法律依据 《刑法》第三十一条单位犯罪的处罚原则 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 |
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