| 问题 | 现在二期士官,下半年九月份转三期士官,如果干完三期,总共当八年,这样退伍回来能安排工作吗？ |
| 释义 | 根据2011年新的安置政策，三期士官在退役士兵中可能是兵龄最短的群体，他们需要参加档案考核和文化考试，并根据总分排序选择安置计划内的岗位，避免托关系找人安排好单位的情况。 法律分析 三期士官没有特殊的安置政策，按2011年新的安置政策来看，以后三期以上才安置，所以在符合安置政策的退役士兵中，三期士官可能是兵龄最短的群体（战时三等功、烈士子女，因战致残5-8级很少，咱们就不计算了）。现在全国各地市为了避免攀比，都是符合安置政策的退役士兵统一参加档案考核和文化考试（不过各省市规定的比重不一样），根据总分排序公开选择安置计划内的岗位。避免托关系找人安排好单位的情况，所以能选到什么岗位，全看你兵龄多长，立功多少，服役期间表现以及文化考试成绩了。 拓展延伸 士官服役期限及退伍后就业前景探讨 士官服役期限及退伍后就业前景是一个备受关注的话题。根据规定，现在二期士官可以在下半年九月份转为三期士官。如果顺利完成三期的服役，总共将服役八年。退伍后，根据个人的能力和经历，工作安排可能因人而异。一般来说，士官在退伍后具备丰富的军事经验和专业技能，这使得他们在民用领域中找到适合的工作机会的可能性较高。可以选择从事与军事相关的行业，如安保、物流等，也可以通过培训和学习转行到其他行业。此外，退伍士官还可以利用退伍军人优惠政策，获得更好的就业机会和福利待遇。总之，士官在退伍后有着广阔的就业前景，但具体的工作安排还需根据个人情况和市场需求来确定。 结语 士官服役期限及退伍后就业前景备受关注。根据规定，现二期士官可转为三期士官，总服役八年。退伍后，个人能力和经历将决定工作安排。士官具备军事经验和专业技能，在民用领域找到适合工作的机会较高。可从事安保、物流等军事相关行业，也可通过培训转行。退伍士官可利用优惠政策获得更好的就业机会和福利待遇。总之，士官退伍后有广阔的就业前景，具体安排需考虑个人情况和市场需求。 法律依据 中华人民共和国退役军人保障法：第五章 就业创业 第三十九条 各级人民政府应当加强对退役军人就业创业的指导和服务。 县级以上地方人民政府退役军人工作主管部门应当加强对退役军人就业创业的宣传、组织、协调等工作，会同有关部门采取退役军人专场招聘会等形式，开展就业推荐、职业指导，帮助退役军人就业。 中华人民共和国退役军人保障法：第五章 就业创业 第四十二条 机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历。 退役的军士和义务兵入伍前是机关、群团组织、事业单位或者国有企业人员的，退役后可以选择复职复工。 中华人民共和国预备役人员法（2022公布）： 第四章 教育训练和晋升任用 第二十七条 预备役人员在服预备役期间应当按照规定参加职业培训，提高履行预备役职责的能力。 |
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