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问题	天津生育津贴规章有哪些
释义	生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均薪资计发。职工有下列情形之一的，可以按照国家规章享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享受计划生育手术休假；(三)法律、法规规章的其他情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规章享受生育津贴：(一) 女职工生育享受产假；(二) 享受计划生育手术休假；(三) 法律、法规规章的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均薪资计发。
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