| 问题 | 离职要求返回年终奖是否合理 |
| 释义 | 离职要求返回年终奖是不合理的，奖金是工资的一部分，不应当返还。年终奖是对员工一年辛勤工作的奖励，一般指金钱奖励。在一个企业的薪酬体系中，员工的薪酬体系基本上可分为四部分：1.基本工资；2.岗位工资，随着岗位的不同而有所不同；3.浮动工资及奖金，与考核挂钩而浮动；4.其他工资，包括工龄工资、保险福利、补贴等等。 该内容由 李贤军律师 和 律说律答 共创回答 |
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