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离职要求返回年终奖是否合理
释义
离职要求返回年终奖是不合理的,奖金是工资的一部分,不应当返还。年终奖是对员工一年辛勤工作的奖励,一般指金钱奖励。在一个企业的薪酬体系中,员工的薪酬体系基本上可分为四部分:1.基本工资;2.岗位工资,随着岗位的不同而有所不同;3.浮动工资及奖金,与考核挂钩而浮动;4.其他工资,包括工龄工资、保险福利、补贴等等。
该内容由 李贤军律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间:2025/10/21 20:15:06