| 释义 |
律师解答：
乡镇综合行政执法大队在保障基层治理，加强基层执法力量建设方面起着至关重要的作用。其编制和待遇因不同地区和级别而异，但大体上可分为队长、副队长、执法人员等几个岗位。队长一般是该大队的领导，主要负责该大队的组织管理、指挥调度等工作；副队长则是队长的助手，负责具体的日常工作和团队绩效等工作；执法人员则负责执行相关法律法规和乡镇政府的决策部署。乡镇综合行政执法大队的薪资待遇根据不同地区和级别而定，一般比较稳定且较高，也存在一定的浮动性。除了基本工资外，还有相关津贴和福利。其中，津贴包括岗位津贴、绩效津贴等；福利则包括社保、公积金、带薪休假等。需要注意的是，不同地区和岗位对于编制和待遇的规定是不尽相同的，一般需要根据当地具体情况来进行了解和申请。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
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