特岗教师工龄认定文件依据-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	特岗教师工龄认定文件依据
释义	法律分析：建议咨询当地的教育局。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	刑事和行政拘留哪个严重 -拘留行政拘留和刑事拘留在一个地方吗？行政拘留会转成刑事拘留吗刑事拘留和行政拘留关在一起么刑事拘留进拘留所吗行政拘留和谁关押在一起，有哪些规定？行政拘留和刑事拘留是什么意思? 行政拘留和刑事拘留在一个拘留所嘛？行政和刑事拘留哪个严重 -拘留行政拘留和刑事拘留在一起关着嘛？行政拘留还是刑事拘留的处罚方式？合同上写错日期有效嘛？合同上日期写错了怎么办合同上写错日期有效么签合同日期写错了怎么办错过开庭时间,能重新申请开庭吗？原告错过开庭时间怎么补救最新过错推定责任8种情形什么是过错推定责任适用范围是什么依照法律规定推定行为人有过错适用过错推定原则的法定情形有哪些法律上14岁是不是妇女 -法律知识强奸未满14岁少女判多少年？强奸罪未满14周岁的少女如何处理？强奸不满十四岁少女判多久？ financial funds financial grant financial group financial guarantee financial guardian financial initiative financial insolvency financial institution financial institution of deposit financial intermediaries financial intervention financial jurisprudence financial law financial laws and regulations financial law system financial lease financial lease company financial lease guarantee financial leasing financial leasing transaction financial legislation financial management financial market mechanism financial obligation financial order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。