| 释义 |
法律主观：
进城劳动者满16岁，具有具有劳动力的独立承担民事法律责任的能力，不影响进城劳动者履行应尽的法律责任和义务。同时，身份证、结婚生育证（户籍所在地县级人民政府计划生育行政管理部门或乡（镇）人民政府、街道事务所处理）、外出者就业登记卡（户籍所在地县级以上劳动保障部门处理。受县级以上劳动保障部门委托，乡镇劳动保障管理站（所）也可以办理），暂住证（在务工暂住所在地公安机关办理。有工作单位的，一般由单位代办），外来人员就业证（被用工单位招用后，由用工单位在务工地劳动保障部门办理），健康凭证（在务工地卫生行政部门认定的医疗卫生机构办理）
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》 第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
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