| 释义 |
法律分析：工伤事故赔偿应当包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费和残疾赔偿金等损失。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：工伤保险基金支付的医疗费、康复费、交通费、住院伙食补助费、接待亲属交通费等；
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定：劳动者因工伤或者职业病需要休养的，用人单位应当支付工资。劳动者因工伤或者职业病造成丧失劳动能力的，用人单位应当依照本法的有关规定支付各项工伤保险待遇；
3.《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》第十九条规定：企业职工基本养老保险基金支付的医疗费、康复费、住院伙食补助费、医疗期间的生活费等；
4.《中华人民共和国残疾人保障法》第十五条规定：生活自理能力重度受损的残疾人发生的必要费用，由失能人所在单位或者社区普遍程序从预算中支付。
综上所述，工伤事故赔偿应当根据受害人的具体情况进行综合考虑，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费和残疾赔偿金等方面的损失。
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